Réseau de Chercheures africaines(RECAF)

  

Mandat

Fondé en 2000, LE RÉSEAU DE CHERCHEURES AFRICAINES est un organisme sans but lucratif qui se consacre aux différentes initiatives sur l'intégration des femmes et jeunes francophones de minorités raciales et ethnoculturelles et répondre aux nouveaux défis concernant sa clientèle et promouvoir les cultures de ses membres.

LE RECAF conçoit, fait des recherches et développe des projets, met en oeuvre des activités d'orientation professionnelle, d'épanouissement économique et socio- culturel, fournit des outils d'information et de formation destinés notamment aux femmes et jeunes femmes  francophones de minorités raciales et ethnoculturelles, aux agents gouvernementaux, aux professionnels des politiques d'intégration, aux responsables des associations, aux entreprises locales, nationales et internationales.

BUTS

• Accroître la visibilité des femmes et jeunes femmes francophones de minorités raciales et ethnoculturelles

• Consolider et diversifier les services afin de mieux répondre aux besoins de ses membres et de sa clientèle

• Obtenir la représentativité de femmes et jeunes femmes francophones de minorités raciales et ethnoculturelles

• Développer des actions et des projets pour:

– Mieux atteindre les besoins de femmes et jeunes femmes francophones de minorités raciales et ethnoculturelles dans un monde global

– Renforcer la structure interne avec des espaces nouveaux au niveau local et national

Objectif Général

Favoriser l'intégration des jeunes femmes et femmes francophones de minorités raciales et ethnoculturelles à tous les niveaux et dans tous les domaines au sein de la société

canadienne.

Objectifs Spécifiques

• Renforcer les facteurs qui favorisent la pleine participation et intégration de jeunes femmes et femmes francophones de minorités raciales et ethnoculturelles ;

• Promouvoir l'autonomie intellectuelle et économique de jeunes femmes et femmes francophones de minorités raciales et ethnoculturelles en leur facilitant l'accès aux ressources et leur maîtrise;

• Éliminer les facteurs qui accentuent la pauvreté chez les jeunes femmes et femmes francophones de minorités raciales et ethnoculturelles les empêchant de remédier aux circonstances qui les maintiennent dans cette situation;

• Assurer aux jeunes femmes et femmes francophones de minorités raciales et ethnoculturelles un accès équitable à des services de qualité en vue d'accroître leur autonomie;

• Fournir ou chercher les moyens permettant aux jeunes femmes et femmes francophones de minorités raciales et ethnoculturelles de développer leurs compétences grâce à leur expérience et à leur formation;

• Élaborer et utiliser des outils de recherche, de sensibilisation et d'éducation pour améliorer les politiques d'accueil et d'intégration.

LES PROBLÈMES LES PLUS PRÉOCCUPANTS

. L'inégalité dans l'accès et la participation de femmes et jeunes femmes francophones de minorités raciales et ethnoculturelles à la définition des structures et politiques;

. L'insuffisance des mécanismes chargés, à tous les niveaux, de favoriser l'intégration de jeunes femmes et femmes francophones de minorités raciales et ethnoculturelles ;

. Le fardeau persistant et croissant de la pauvreté qui pèse sur les jeunes femmes et jeunes femmes francophones de minorités raciales et ethnoculturelles ;

. L'inégalité dans le partage du pouvoir et la prise de décisions à tous les niveaux.

SERVICES

1. RECHERCHES COMMUNAUTAIRES

Domaines : Santé, pauvreté, droits de femmes, de jeunes femmes et des enfants,

développement économique et communautaire, entrepreunariat, environnement,

éducation, violence, rituels de féminité, inégalités sociales entre les sexes, immigration,

discrimination, bonne gouvernance, employabilité

2. RECHERCHES DOCUMENTAIRES

Domaines: Santé, pauvreté, droits des femmes, des jeunes femmes et des enfants,

développement économique et communautaire, environnement, éducation, violence,

rituels de féminité, inégalités sociales entre les sexes, immigration, discrimination, bonne

gouvernance, employabilité

3. ÉLABORATION D'OUTILS DE RECHERCHE

Sondage

Enquête

Analyses des données

Rapport

4. ORIENTATION PROFESSIONNELLE

• Stages professionnels

• Parrainage, mentorat et coaching

• Immersion professionnelle

• Formation continue

5. CONSULTATION

Aide professionnelle pour les organismes désirant poser un diagnostic de leurs besoins et déterminer leurs objectifs en matière de formation ou tout autre dossier sociocommunautaire

Évaluation et Implantation de programmes, des services et des mécanismes

Supervision et un suivi pour une intervention adaptée.

6. FORMATION

Formation continue, à la fois théorique et pratique offertes aux femmes et aux jeunes femmes francophones de minorités raciales et ethnoculturelles , aux organismes communautaires et aux entreprises;

Analyses

• Ateliers et groupes-focus

• Tables rondes

7. ART ET CULTURE

Expositions virtuelles d'art africain

Expositions culturelles (défilé de mode, objets d'art, artisanat, photographies, théâtre, gastronomie africaine)

Spectacles musicaux (musiques, danses)

Festival Women Fest (projections cinématographiques et documentaires)

Profil de l'Équipe

• Expérience en développement communautaire, planification et exécution des changements

• Capacité de servir la communauté, surtout les femmes et les jeunes femmes francophones de minorités raciales et ethnoculturelles

• Capacité d'entreprendre des initiatives

• Formation professionnelle, universitaire et postuniversitaire, expériences diverses

• Capacité de comprendre les besoins de femmes et jeunes femmes francophones de minorités raciales et ethnoculturelles

• Capacité d'imagination, d'action et de collaboration

Clientèle desservie

Femmes francophones de minorités raciales et ethnoculturelles

Jeunes femmes francophones de minorités raciales et ethnoculturelles

Partenaires

•Organismes de femmes francophones au niveau local, provincial, national et International

•Agences de services sociaux et communautaires

•Ministères et agents gouvernementaux

•Fondations et entreprises privées

PROJETS RÉALISÉS

1. Recherche en employabilité des femmes francophones des minorités raciales et ethnoculturelles de Toronto,Financé par Développement des Ressources Humaines Canada

2. Immersion de stagiaires canadiennes en milieu africain, Financé par Développement des Ressources Humaines Canada

3. Recherche évaluatrice sur les besoins en santé de femmes francophones des minorités raciales et ethnoculturelles de Toronto , Financé par Santé Canada/Piclo

4. Un pas dans la rue: De l'immigration à l'intégration au Canada professionnel, Financé par Fondation Trillium

5. Centre des ressources virtuelles pour les femmes francophones des minorités raciales et ethnoculturelles. Financé par Industrie Canada/Francommunautés Virtuelles

6. Génération 2000, forces de changement de lutte contre le SIDA, financé par Développement de Ressources humaines Canada

7. Prévention criminelle par la Résolution de Conflits, Financé par Ministère de Justice

8. Femmes francophones de minorités raciales et ethnoculturelles et les métiers réglementés, Financé par la Condition féminine Canada

9. Santé et droits des femmes francophones de minorités raciales et ethnoculturelles issues des pays où le VIH/Sida est endémique, Financé par Santé Canada

10. Génération 2000 : de l'école à la professionnalisation. Financé par Ressources Humaines Canada

11. De la gare du savoir au terminus professionnel, financé par Ressources Humaines Canada

12. Femmes francophones de minorités raciales et ethnoculturelles et leurs droits.

Financé par le programme de Contestation judiciaire

13. Femmes francophones de minorités raciales et ethnoculturelles et justice familiale. Financé par le Ministère de la Justice

14. Immersion professionnelle de jeunes francophones de minorités raciales et ethnoculturelles, Financé par Service Canada

15. FOIRE DE L'ENTEPREUNARIAT FÉMININ, Financé par Service Canada

16. Mémoire des immigrants francophones : source de liens intergénérationnels ,Financé par Service Canada

17. Renforcement des capacités des hommes, femmes jeunes et intervenants francophones de minorités raciales et ethnoculturelles en justice familiale axé sur les droits des enfants. Financé par le Ministère de la Justice